ITK’s sonnigster Standort: Ein Blick hinter die Zahlen
Ich sorge dafür, dass alles reibungslos funktioniert.
Meine Rolle dreht sich um das Management des Standorts in Barcelona. Dabei kümmere ich mich um diverse Aufgaben – von der Planung des Budgets über das Begleiten des Rekrutierungsprozesses bis hin zum Erreichen unserer Geschäftsziele. Doch meine Arbeit beschränkt sich nicht auf Zahlen und Vorgaben. Genauso wichtig ist mir, dass mein Team motiviert ist und wir gemeinsam eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Das Wachstum von ITK Spanien spricht für sich: Begonnen haben wir 2018 mit nur fünf Mitarbeitenden, 2019 waren es schon 25. Im Verlauf des Jahres 2022 hat sich unsere Teamgröße mehr als verdoppelt, und wir sind jetzt rund 60 Teammitglieder. Doch hinter diesem Wachstum stehen nicht nur Zahlen, sondern auch die Leidenschaft für unsere Arbeit.
ITK Kultur bedeutet Innovation.
Und Menschlichkeit.
Als ich sechs Monate für ITK in Deutschland gearbeitet habe, konnte ich hautnah erleben, was die Unternehmenskultur wirklich ausmacht. Die Kollegialität und die Art und Weise, wie das Unternehmen sowohl die anstehenden Aufgaben als auch seine Mitarbeitenden wertschätzt, haben mich tief beeindruckt. Dieses positive Arbeitsumfeld, hat mich dazu gebracht, bei ITK zu bleiben und mich aktiv am Aufbau unseres spanischen Standorts zu beteiligen.
Mit der Rolle als Standortleiter bringt jeder Tag eine neue Herausforderung mit sich: Von der Sicherstellung der Qualität bei Projekten über das Bewältigen unerwarteter Probleme am Standort bis hin zur Führung eines vielfältigen Teams. Die bei ITK erlebte Flexibilität und das durchweg motivierte Team machten jede dieser Herausforderungen überwindbar und gerade die Symbiose aus einzigartiger Unternehmenskultur und starkem Teamgeist begeistert mich tagtäglich.
ITK weiß, dass der wahre Wert des Unternehmens in den Menschen liegt.
Teamgeist, Ausgleich und Wachstum.
Die Anfangszeit bei ITK war etwas ganz Besonderes, da wir noch ein sehr kleines Team waren. Wir haben nicht nur zusammengearbeitet, sondern auch gemeinsame Aktivitäten unternommen – wie zum Beispiel Kajakfahren. Doch es ging nicht nur um den Spaß, sondern auch, gegenseitiges Vertrauen und gemeinsames Verständnis aufzubauen. Dieser Teamgeist ist heute, trotz unseres Wachstums, immer noch unverändert stark.
Persönlich ziehe ich mich gerne aus dem Trubel der Stadt zurück. Mein Lieblingsort liegt am Strand und in der Nähe der Berge. Hier tanke ich durch Schwimmen und Wandern neue Energie, denn ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist mir wichtig.
